您现在的位置：城东小学关于在职教师有偿补课治理实施方案
根据教育局文件精神，为进一步规范学校教师职业行为，着力建设一支以德立身、以德治学、以德施教、以德育德的“四有”好教师队伍，学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为“守纪律 讲规矩”活动的重要内容，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。学校决定在全校开展教师有偿补课专项治理工作，特制定如下工作方案：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持依法依规、德法并举，有效遏制学校教师“组织开办校外有偿培训”“到校外培训机构兼职”等突出问题，治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，营造风清气正的育人环境。
二、治理对象
全校在职教师。
三、整治重点
1.组织、参与有偿补课；
2.推荐和诱导学生参加有偿补课；
3.举办或变相举办校外培训机构；
4.参与校外培训机构经营或担任职务；
5.为校外培训机构和他人介绍生源、提供信息；
6.利用网络开展线上有偿补课。
四、治理清单
此次专项教育治理活动的重点为：
1.在职教师在住所或其他场地开展有偿补课；
2.在职教师参加其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
3.在职教师到居住地以外开展异地有偿补课；
4.在职教师组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课；
5.在职教师在校外培训机构参加有偿补课或担任任何职务；
6.在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
7.在职教师进入校外培训机构教学场所；
8.在职教师从事其他任何形式的有偿补课。
四、实施步骤
（一）宣传发动、学习教育阶段
1.成立领导小组。
学校成立以校长为组长的教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导。
组 长：谢月红
副组长：唐文亚 陆 峥
成 员：张林亚 王红娟 蒋 婷 陈 霞 王华萍
2.广泛学习宣传。
学校采用召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，组织教师通过集中学习和个人自学，认真学习《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》和《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（试行）》等教育行政法规。
（二）自查自纠、集中整改阶段
1.组织本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，有关文件精神，并制定落实整改措施。
2.认真开展自查，逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本校实际，全面清理整改。
（三）检查处理、总结提高阶段
1.对违规违纪行为严肃处理。
2.研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制。
3.总结三阶段工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。
总之，学校将结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，要强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。
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